Ці можна вучыцца ў магістратуры або аспірантуры падчас размеркавання?

Прамой забароны на сумяшчэнне навучання і адпрацоўкі не існуе. Для гэтага неабходна ўзгадніць графік навучання і працы, што магчыма, бо няма абмежаванняў па памеры стаўкі пры адпрацоўцы паводле размеркавання. Таксама гэта магчыма пры навучанні на завочнай форме.

Аднак варта памятаць, што пры паступленні на дзённую бюджэтную форму навучання ў магістратуру выпускнік падлягае звальненню з працы і павінен перадаць у ўніверсітэт пасведчанне аб накіраванні на працу. У такім выпадку адпрацоўка адбываецца пасля заканчэння магістратуры. Калі пасля заканчэння магістратуры выпускнік паступае ў аспірантуру, у тым ліку і на платнай аснове, то пасля заканчэння аспірантуры адпрацоўваць нічога не трэба.

Таксама важна ўлічваць, што паступленне ў магістратуру або аспірантуру не вызваляе ад неабходнасці выканання абавязацельстваў па размеркаванні, калі выпускнік не аформіў адпаведныя дакументы, што пацвярджаюць права на адтэрміноўку або перанос тэрміну адпрацоўкі. Для захавання права на адпрацоўку пасля заканчэння навучання неабходна афіцыйна паведаміць наймальніка і органы, якія выдалі пасведчанне аб накіраванні на працу, падаўшы копіі загаду аб залічэнні і іншыя неабходныя дакументы.